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    万亿级yabo15市场未受重视,得yabo15者得天下!
    发布时间:[2019/9/30 9:03:00] 浏览次数72



    政策解读


    根据人力资源社会保障部与国家发展改革委、财政部近几年联合下发的《关于加快发展人力资源服务业的意见》,中国的人力资源服务将实现以下目标——到2020年,建立健全专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系,实现公共服务充分保障,市场经营性服务逐步壮大,高端服务业务快速发展,服务社会就业创业与人力资源开发配置能力明显提升。


    由此可见,人力资源服务发展并非全方位


    中国正处在一个向经济新常态全面转型的时代。在这个过程中,人力资源市场将为中国经济发展提供巨大的内生动力。纵观国内的人力资源行业,虽然互联网yabo99已经呈稳定发展趋势,但它们普遍以白领作为服务群体;反观yabo15,在yabo99行业内尚且处于弱势地位。公开数据显示:我国目前yabo15人群大约4亿人,其中农民工2.74亿,制造业yabo151亿人,建筑业yabo155000-8000万,服务业yabo151.2亿,面对如此数量庞大的yabo15就业人群,其行业yabo99存在的现有问题,值得引起全国范围的重视。


    yabo15就业市场的痛点在哪里?

    众所周知,yabo15行业yabo99痛点主要有三:效率低、成本高、招人难。而对于yabo15求职者来说,外出务工茫目无保障的原因主要有:找工作渠道单一,信息准确性差;大工厂垄断yabo99,小工厂无保障;行业暴利催生暴力,黑中介猖獗,一直都是他们的顾虑。


    新技术驱动人力资源服务互联网化

    新技术驱动人力资源服务互联网化

    互联网快速发展的今天,国内的各行各业,从购物、餐饮、到娱乐、旅游,甚至建筑装修等更多服务行业,只需要在手机上下载一个APP,用户轻轻一点,一切都能轻松搞定,真正达到了:一机在手,天下我有的时代。


    消费互联网时代,是以互联网为平台工具,通过商业模式的植入,快速满足用户的需求,实现资源整合、信息互通、聚焦全行业产业链互联网化的融合和改造。互联网+发展势如破竹,已然深入到我们生活的每个角落,带给我们前所未有的便利和快捷,改变我们的生活和习惯。然而,这样的变革不仅仅止步于消费领域,更正以润物细无声的姿态悄然渗透向各个传统行业,这其中就包括劳务派遣行业。抓住中国劳务产业互联网的发展机遇,就能在互联网的应用上深度寻求突破。



    应时而生的垂直yabo15yabo99平台



    蓝招网专注于垂直细分领域的制造业yabo15yabo99服务,以在传统劳务行业从业20多年的专业服务团队为基础,依托互联网、大数据、云计算等信息技术,充分整合市场资源。线上产品包括PC端、APP、自媒体产品;线下包括全国自营运营中心、品牌终端店、合作的机构服务方,为yabo15人群提供就业、保险、金融、培训、生活消费等方面的社群服务,致力于打造专业化、高品质、全方位、一体化的劳务服务,全面构建良性yabo15服务生态系统,让yabo15找到合适的工作,让yabo15yabo99服务有了更多想象空间。
    在新形势下,垂直yabo15yabo99平台蓝招网的创立,旨在把互联网技术和传统人力资源服务模式结合,完善、规范、活跃劳务市场,创新运营模式,解决行业大量的人员需求、流动、培训、再就业的良性机制。



    蓝招网拥有独立庞大的yabo15数据库、专业高效的网络yabo99团队,能够为客户提供效率快、质量高、成本低的专业优质yabo15yabo99服务,切实满足企业yabo99需求。


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    文章内容参考:搜狐《人力资源yabo15服务行业-万亿级yabo15市场未受重视》

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